2020年7月，为规范员工内部晋升管理，有效选拔、吸引、稳定内部优秀人才，激励员工获得个人进步与成长，凯时半年一度的职工晋升开考啦！

7月13日考试当天，共有92位拟晋升一线技术工人参加了笔试考核
，据小锂了解，本次晋升的考核工作分为笔试考核及实操考核
，晋升结果公司将在7月30日前公示。

监考人员宣布笔试开始后
，考场里只听到笔尖触到卷子时发出的响声，小锂着实跟着体会了一把前几日高考学子的紧张。
考场中，只见有些小伙伴拿到试卷就开始奋笔疾书，还有些小伙伴正在为考题而苦思冥想，考场内里异常安静，一派井然有序的景象

。虽说考场百态，但小锂能感受到

，所有考生对于这一次是用了心的。

据人力资源部的同事介绍
，这次考试是今年职工晋升的首次考试，为的是让有学历、有能力的职工创建一个公平公正的发展平台，让一线职工在学有所得后
，打通晋升渠道。

“只有激发各部门各岗位全体员工的工作热情和积极性
，才能夯实凯时创新提效的根基”，人力资源部同事告诉小锂，他们希望在未来
，能有更多的职工通过这种考试脱颖而出，大家一起共同成长！

学有所用
、学有所长、学有所得

，在这里，祝这些上进的考生
，考试过关！