节后复工19天
，湖南凯时新能源科技有限责任公司（下称“凯时新能源”）在正常订单基础上，又拿到了64份新订单
，合同金额达到5200余万元。

在抓好疫情防控基础上
，凯时新能源让生产线尽快轰鸣起来，目前产能已恢复至75%左右
，恢复进度在全国锂电池行业居于靠前。

凯时新能源生产车间。

迎“老”招“新”
， 破解员工紧缺难题

2月25日上午，在凯时新能源门口

，数十位求职者，填写好报名信息表
，经过测量体温、消毒等程序后，进入公司面试。

这些求职者中，很多都得益于老员工推荐。“由于受疫情影响，员工返岗不理想，我们就鼓励老员工推荐新员工
，入职成功的给600元现金奖励。”凯时新能源总经理助理涂志佳介绍
，这一政策和市区招聘优惠政策叠加后，效果显著，帮助企业快速解决了人员紧缺难题
，到2月25日，公司新入职一线工人已达到145人。

疫情让很多企业都左右为难：不尽快复工，企业生产经营受到影响
；但复工也不容易，不少困难都在前头等着

。其中

，关键的就是员工紧缺难题。

凯时新能源副总经理赵毅介绍，公司出台“白名单”人员制度，对所有拟复工人员倒排14日行程，并签订承诺书。2月5日，根据“白名单”制度，第一批191名员工复工名单确定
。之后，“白名单”员工不断增加
，到2月25日
，“白名单”复工人数达到948人
，实际到岗793人


，返岗率超过了80%。

政府相关部门也主动上门
，积极援手
。有50多名本地员工因交通不畅不能及时到岗，市发改委、高新区了解到情况后
，为这些员工提供了到“点对点、一站式”的直达包车服务。

化“危”为“机”，积极开拓出新市场

由于疫情影响
，行业内众多企业停工停产
，导致国内锂电池短缺
，这对于快速复工的凯时新能源来说，正是一次好机会。

“我们一复工，就根据订单计划与到位人员名单
，及时更新生产计划，积极对接上游企业与物流企业
，确保公司供应链顺畅运行。同时
，严格做到商务邮件当日必回，技术解决方案当天必有回音。”涂志佳说，在生产中，由于前期人力不够，为保证白晚班生产稳定，一方面号召一线工人主动延长白班时间，另一方面还调度了100余名非一线人员支援产线，全力保障生产。

机遇眷顾的正是有准备的企业。2月8日，当获悉凯时新能源正常复工后，国内人体红外测温仪龙头企业——海康威视立即在原有订单上提交了一份加急订单。凯时新能源进行资源的调配，优先确保这批防疫物资订单生产。

截至2月25日，凯时新能源已陆续收到新订单64份，合同金额5200余万元，涂志佳说，“这其中有三分之一属于新开拓头部客户，有三分之二属于追加订单。特别是追加订单反馈，由于复工进度喜人
，凯时已从原先的二线供应商直接升级为一线供应商
。”

危机面前就是新机遇
。涂志佳表示，今年公司有信心完成全年4.5亿元的销售目标
。